Moc różnorodności Jak często zdarza Ci się myśleć, że ciężko z innymi się dogadać. Mimo podjętych prób dochodzisz do wniosku, że to niemożliwe. Może podobnie jak Thomas Erikson słyszałeś od kogoś znajomego słowa “Otaczają mnie sami idioci”. Takie zdarzenia najczęściej są efektem niezrozumienia, że jako ludzie różnimy się, czasem nawet bardzo. Z pomocą przychodzi nam…
Jak naprawić swoją firmę? Jak często masz wrażenie, że w twojej organizacji coś nie działa? Utrzymujecie się na pewnym poziomie, ale ciągle dotykacie pewnego sufitu, którego nie sposób przebić. Pewnie marzysz o zaangażowaniu się swoich pracowników, ich własnej inicjatywie, pomysłach na rozwój i lepszych wynikach. To dość powszechne problemy przedsiębiorców i menedżerów. Dość często zdarza…
Trudne początki menedżera Wyobraź sobie taką sytuację. Pewnego dnia zostajesz wezwany przez szefa wszystkich szefów na rozmowę. Idąc możesz myśleć, że usłyszysz może jakąś krytykę, albo kolejny pomysł na zmianę w firmie. Stając przed drzwiami czujesz, że masz ciśnienie przynajmniej 180/100. Po krótkiej wymianie uprzejmości słyszysz: “Panie Tomku, mam taką propozycję, żeby objął pan funkcję…
Dobry szef Gdybyście mogli wybrać jaki będzie Wasz szef, byłby on wyrozumiały czy wymagający? Myślę, że każdy kto spędził już trochę lat na rynku pracy nie zgadza się na takie postawienie sprawy. Z doświadczenia wiem, że liderzy w najlepszym wydaniu kierują się zasadami przywództwa sytuacyjnego. Wiedzą, że jest czas na budowanie relacji i wsparcie oraz…
Serce Lidera Chyba każdy z nas miał w swoim życiu mniejsze lub większe problemy z szefem. Niezrozumienie, różnice w spojrzeniu na różne problemy, zbyt wysokie oczekiwania to tylko niektóre trudności z długiej listy zarzutów, które pracownicy mają wobec swoich przełożonych. Przeciwieństwem tej postawy jest bycie liderem, zainteresowanym konkretnym człowiekiem, znającym zasoby i słabości swojego zespołu….
Odwaga w przywództwie – the best of Jak co 2 tygodnie udostępniam subiektywny przegląd cytatów z książki, którą czytam. W przypadku książki Brene Brown wybór był bardzo trudny. „Zaufanie to klucz do wszystkiego, w szczególności do ciągłego doskonalenia się oraz zrównoważonych, wymiernych i namacalnych osiągnięć rynkowych.” „Bez względu na to, kim jesteśmy, jak zostaliśmy wychowani…
Trudne rozmowy W życiu menedżera, lidera czy przywódcy jest kilka ważnych rzeczy, których musi się nauczyć. Jedną z nich jest przeprowadzanie trudnych rozmów, ocena pracy czy dawanie informacji zwrotnej. Na potrzeby tego tekstu postawię znak równości między tymi pojęciami choć zdaję sobie sprawę, że są między nimi różnice. Dla mnie osobiście przez długi czas prowadzenie…