10 rad dla początkujących menedżerów W sierpniu 2020 siedziałem z moim przyszłym pracodawcą w kawiarni. Spotkaliśmy się ponieważ kilka dni wcześniej wyszedłem z propozycją bycia sprzedawcą w jednej z księgarni w sieci, którą on prowadził. Miałem za sobą 5-letnie doświadczenie, więc było to dla mnie coś znanego. W czasie rozmowy prezes wyszedł jednak z inną…
W co grają ludzie w firmach? Czy masz czasem wrażenie, że w pracy zarządzasz zespołem przedszkolaków, a nie dorosłych ludzi? A może w twojej firmie ciągle słyszysz “Kiedyś to było, teraz to nie ma”. Masz poczucie, że ciągle dokładane są Ci zadania, a Ty nie potrafisz asertywnie postawić granicy? To tylko nieliczne przykłady elementów gier,…
Bezpieczne miejsce pracy Czy wiecie, że według badań zła atmosfera w pracy jest jednym z głównych czynników wypalenia zawodowego? Zazwyczaj zaczyna się to od bliżej nieokreślonej niechęci do pójścia do pracy, coraz większego zmęczenia, na silnych objawach psychosomatycznych skończywszy. Biegając za wynikami, przynosimy pracę do domu, przez co kawałek po kawałku zabiera nam ona pozostałe…
Jak zmienić swoje życie? Czy wiesz, że minęło już 131 dni od Globalnego Święta Noworocznych Postanowień. Jakie masz w związku z tym emocje? Radość, spełnienie, a może frustracja, że po raz kolejny dałeś się namówić na karnet na siłownie, przeczytanie 52 książek albo zadbanie o siebie. Ponoć Albert Einstein powiedział: “Szaleństwem jest robić wciąż to…
Przezwyciężanie 5 dysfunkcji pracy zespołowej – the best of… Dziś przegląd cytatów z książki Patricka Lencioniego. „Wielu menedżerów preferuje działania, których efekty jest łatwiej ocenić, i z tego powodu poszukują źródeł przewagi konkurencyjnej gdzie indziej.” Nic nie jest ważniejsze od zaufania. „Gdy ludzie, którzy sobie nie ufają, angażują się w debatę, to często chodzi im…
Jak naprawić swoją firmę? Jak często masz wrażenie, że w twojej organizacji coś nie działa? Utrzymujecie się na pewnym poziomie, ale ciągle dotykacie pewnego sufitu, którego nie sposób przebić. Pewnie marzysz o zaangażowaniu się swoich pracowników, ich własnej inicjatywie, pomysłach na rozwój i lepszych wynikach. To dość powszechne problemy przedsiębiorców i menedżerów. Dość często zdarza…
Menedżer na starcie – the best of… Książka Julie Zhuo, pełna jest wspaniałych rad, wskazówek i pomysłów na bycie coraz lepszym menedżerem. Zapraszam do zapoznania się z kilkoma cytatami z tej publikacji. „Pierwszą istotną częścią twojego zadania jako menedżera jest upewnienie się, że twoi ludzie wiedzą, jak wygląda sukces, i zależy im na tym, aby…
Trudne początki menedżera Wyobraź sobie taką sytuację. Pewnego dnia zostajesz wezwany przez szefa wszystkich szefów na rozmowę. Idąc możesz myśleć, że usłyszysz może jakąś krytykę, albo kolejny pomysł na zmianę w firmie. Stając przed drzwiami czujesz, że masz ciśnienie przynajmniej 180/100. Po krótkiej wymianie uprzejmości słyszysz: “Panie Tomku, mam taką propozycję, żeby objął pan funkcję…
Szef wymagający i wyrozumiały – the best of… W książce Kim Scott jest tak wiele wspaniałych cytatów, że ciężko było mi wyłuskać te najważniejsze. Oczywiście zdecydowanie odsyłam do całości książki, którą wydało MT Biznes. „Wsparcie, zespół i wyniki to trzy obszary obowiązków i odpowiedzialności każdego szefa.” Dla większości szefów profesjonalizm oznacza punktualne przychodzenie do pracy,…
Dobry szef Gdybyście mogli wybrać jaki będzie Wasz szef, byłby on wyrozumiały czy wymagający? Myślę, że każdy kto spędził już trochę lat na rynku pracy nie zgadza się na takie postawienie sprawy. Z doświadczenia wiem, że liderzy w najlepszym wydaniu kierują się zasadami przywództwa sytuacyjnego. Wiedzą, że jest czas na budowanie relacji i wsparcie oraz…